最近,日本防卫省计划在2027财年启动大规模组织扩编,新设三个局级部门。和以往不同,这次扩张“只增不减”,这在日本行政改革史上实属罕见。
此次新设的三个部门,分别是“防卫基础设施局”“国际政策局”“设施政策局”。从名字不难看出,这三个新机构各有侧重。“防卫基础设施局”,主要负责自卫队后勤保障,如运输、物资供应和医疗服务,聚焦“持续作战”,针对未来可能发生的长期冲突开展筹备工作;“国际政策局”,顾名思义主打“国际合作”,今后日本和各国的防务交流、联合演训,还有防卫装备出口都由该局管理;而“设施政策局”,它统筹自卫队和驻日美军基地的设施维护、建设和管理,推动日美军事一体化。
这次扩编并非临时起意。据日媒报道,早在今年7月日本内阁批准的经济财政管理基本方针里,就隐约能看到布局的雏形。日本官方给出的理由仍是老生常谈,新设机构是出于“日益严峻的安全形势以及由此导致的工作量增加”。但此番大规模扩编,已明显超越传统防御范畴。就连本国媒体都看不下去了,“如此迅速地扩张组织架构实属罕见,目前尚不清楚该计划能否最终实施。”
更耐人寻味的是,按照惯例,为了腾出资金和资源,新机构的设立往往伴随着原有机构的撤销,但此次新增防卫机构,打破了日本以往“废一设一”的传统。根据日本法律,中央政府各部委和机构的局级单位总数上限为97个,目前为94个,再新增三个局级机构,就刚好达到规定上限。这也就意味着新机构的刚性开支,一旦加上就很难再减下来。
然而,日本当前财政处境已十分严峻:政府国债规模占国内生产总值比重已逼近 230%,叠加少子老龄化,社会保障刚性支出已令财政背负沉重压力,而规模不断扩张的防卫开支,更让日本经济形势雪上加霜。高市内阁并非未对防卫开支的资金筹措作出考量,但其采取的路径难言妥当。日本已计划在2027年1月开征“防卫特别所得税”,将个人所得税上调1%,企业税、烟草税也将分阶段逐步提高。值得注意的是,2026财年日本防卫预算已高达9万亿日元,创历史新高,防卫支出增幅超过3%,而社会保障支出增幅则低于2%。究其本质,日本不惜压减教育、医疗等民生领域的公共投入,优先保障军事扩张的经费供给。
后勤保障、国际合作、基地管理等事项,防卫省原本已有相应部门和人员在负责,本无需专门增设三处机构。可透过表象不难发现,日本这一部署背后,暗含两层核心战略图谋。
首先是管理层面的升级。在此前一份提交给首相高市早苗的提案中指出:“防卫省必须应对的政策挑战不断增加,目前的架构显然不足。”过去相关职能分散在不同部门,且层级较低,碰到复杂的跨领域任务时,协调成本高、执行效率低。现在升格为专职的局级机构,权责更集中,推进各项军事相关政策的执行力也更强。
其次是制度层面的定型。新增的局级机构绝非仅为增设建制名目,而是通过锁定部门结构、人员编制和预算,把扩军政策彻底制度化。值得警惕的是,这种制度一旦形成就很难回头。新机构成立后,将基于自身利益诉求持续催生装备采购需求与项目审批事项,最终和日本国内的军工复合体深度绑定,形成稳固的利益链条。届时,日本的“再军事化”进程或将步入自我驱动、自我强化的加速通道。
就当下而言,日本已陷入一个难以挣脱的恶性循环:越是渲染外部安全焦虑,就越有理由扩大军事投入;军事机构越膨胀,就越要放大外部风险来证明自身存在的价值。而这场以“应对危机”为名的扩编,最终反倒有可能酿成新的危机。当民生根基不断被掏空,所谓的“强大防卫”,不过是无根之木、无源之水。
作者:博筇 埜华
校对:杨洋 李晓艳 丁文婧
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